|
|
24 september 2009
|
|
|
|
|
|
Cijfers over de opleidingsvraag in België (1)
|
|
In de eerste helft van 2009 werden 180 000 zoekopdrachten uitgevoerd in de opleidingendatabank Formbase en op www.traininginfo.be. Hieronder een aantal cijfers en gegevens.
Spreiding van de opleidingsvragen per domein
Management |
22% |
Communicatie |
20% |
Informatica |
16% |
Organisatie |
10% |
Sales & Marketing |
8% |
Talen |
7% |
Financiën |
6% |
Wetenschappen & Techniek |
6% |
Veiligheid |
5% |
Verdeling van de vraag per regio
Voorkeur Vlaanderen |
36% |
Voorkeur Wallonië |
42% |
Voorkeur Brussel |
22% |
Verdeling van de vraag per type opleiding (open/op maat/e-learning)
Voorkeur open training |
71% |
Waaronder voorkeur voor ’s avonds |
8% |
Voorkeur in-company project |
27% |
Voorkeur e-learning |
2% |
Verdeling van de vragen per gewenste taal (N/F/E)
Voorkeur Nederlands |
47% |
Voorkeur Frans |
47% |
Voorkeur Engels |
6% |
Top 10 van de meest gebruikte trefwoorden
in het gebied informatica (in dalende volgorde)
|
buiten informatica (in dalende volgorde) |
- Excel
- Access
- Word
- SAP
- UML
- Powerpoint
- Visual Basic
- Autocad
- SQL
- ITIL
|
- Projectmanagement
- Leadership
- Time Management
- Conflicthantering
- Sociale Wetgeving
- Onderhandelen
- Train the trainer
- Creativiteit
- Coaching
- Communicatie
|
Info : www.traininginfo.be |
|
Cijfers over de opleidingsvraag in België (2)
|
|
De Algemene Directie Statistiek en Economische Informatie beschikt ook over cijfers over levenslang leren. Midden 2008 onderzocht ze met de Adult Education Survey de participatie van de volwassen bevolking van 25 tot 64 jaar aan diverse soorten opleidings- en vormingsactiviteiten. Een aantal resultaten:
- Ruim vier op tien van de inwoners van ons land participeert aan formele of niet-formele opleidingsvormen;
- Daarnaast probeert meer dan een derde van de ondervraagden via zelfstudie wat bij te leren over een bepaald onderwerp;
- Vier op vijf respondenten geeft aan dat het motief om zich verder bij te scholen werkgerelateerd is;
- Onder wie geen opleidingen heeft gevolgd, geeft 20% van de Walen en 15% van de Vlamingen aan dat ze er liever wel hadden gevolgd
- Bij 24% van de deelnemers aan opleidingen was de opleiding verplicht (bv. door de werkgever).
De enquête toont ook aan dat 40 % van de personen die geen opleiding hebben gevolgd, dat ook niet nodig vonden.
Info : www.statbel.fgov.be |
|
De VOV-beurs nadert met rasse schreden
|
|
Op 20 november organiseert VOV - Lerend Netwerk voor de 14de keer haar tweejaarlijkse VOV-beurs voor leren en ontwikkelen in de Brabanthal te Leuven. Een uniek evenement met een bewezen formule: presentatiesessies, gesprekshoeken, cateringstands, zithoeken en een beursbibliotheek. Kortom, the place-to-be voor iedere HR-professional!
Management Information sponsort dit evenement en zal zoals gewoonlijk aanwezig zijn!
Om 13u30 geven we een presentatie over de laatste trends en evoluties op de opleidingsmarkt. We steunen hiervoor op honderden gesprekken met zowel opleidingsverantwoordelijken van bedrijven als verantwoordelijken van opleidingsorganisaties, alsook de 400.000 opleidingsvragen die jaarlijks geregistreerd worden in Formbase en Traininginfo. Ook de impact van kwaliteitslabels en van subsidiemaatregelen zoals de kmo-portefeuille komen aan bod.
In onze gesprekshoek kan u doorlopend de databank Formbase en de applicatie voor impactmeting van opleidingen TrainUp testen.
De toegang tot de beurs is gratis voor iedereen die vooraf registreert. Zonder voorregistratie betaalt u € 40 aan de kassa. Wil u graag een persoonlijke uitnodiging krijgen van Management Information, geef ons dan een seintje.
Info : www.vov.be |
|
Management Information werft een sales advisor aan
|
|
Deze zomer startten bij Management Information twee nieuwe kwaliteitsauditoren : Anne Carpentier en Hannelou van Reijen. Beide kunnen in deze nieuwe uitdaging terugvallen op hun vroegere ervaring als beheerder van een opleidingsorganisatie.
We zijn nu op zoek naar een goede commerciële kracht, die zich zowel tot zaakvoerders van opleidings- en consultingorganisaties zal richten, als tot de opleidingsverantwoordelijken van bedrijven.
Hou je van adviserend verkopen en bouw je graag langetermijnrelaties met je klanten? Spreekt de HR- en opleidingswereld je aan? Neem dan snel contact op.
Info : www.maninfo.be |
|
|
|
2. OPLEIDINGSAANBOD IN BELGIE |
Δ top |
|
|
|
|
|
Hieronder, zoals gewoonlijk, enkele veranderingen op de markt sinds de vorige Training News:
- CUTESolutions is verhuisd naar de Franklin Rooseveltlaan 348/Z in Gent.
Tel: 09/265 02 54.
- HEC-PME is het resultaat van de fusie tussen IRI-Formation en HEC-Ulg.
Tel: 04/367 83 43.
- UMH wordt UMONS. Vanaf 1 oktober gaan de Université de Mons-Hainaut en de Faculté Polytechnique de Mons samen om vorm te geven aan de Université de Mons.
Tel: 065/37 30 13.
- New Horizons Vlaanderen heeft een nieuwe vestiging geopend in de Puursesteenweg 390 ab in Bornem.
Tel: 038/30 74 40.
- The Coaching Square heeft haar hoofdzetel verhuisd naar de Hongersveldstraat 8 in Dilbeek.
Tel: 0477/28 50 60.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Op 30 september en 1 oktober zal de 18de editie van het HR congres plaatsvinden in Parijs. Info : www.congreshr.com
Acerta organiseert het "Acerta Talent Congres : Geef talent een stem!" in Brussel op 2 oktober. Info : www.ikgavoorhr.be
Van 18 tot 21 oktober zal de "Organization Development Network Annual Conference" doorgaan in Seattle (Washington - USA). Info : www.odnetwork.org
De E-Learn 2009 conferentie zal van 26 tot 30 oktober doorgaan in Vancouver (Canada). Info : www.aace.org
Het HR salon "Salon Solutions Ressources Humaines" zal in de Geneva Palexpo plaatsvinden op 28 en 29 oktober (Zwitserland). Info : www.salon-rh.ch
Op 21 oktober vindt de workshop plaats "Qfor ProcessScan: voorbereidende workshop", georganiseerd door Management Information, in de Business Faculty te Brussel. Info : www.maninfo.be
|
|
|
|
|
|
|
|
|
In deze rubriek bieden we u een aantal boeken aan over opleiding, kennisbeheer en competentieontwikkeling. Ze kunnen rechtstreeks besteld worden via Formbase of Traininginfo. |
|
|
Lachen met lef
Provocatief coachen in woord en beeld
Karin de Galan, Anneke Dekkers | Pearson Education - 2009
|
|
|
Provocatief coachen is een spannende coachingsmethode. U daagt uit, hangt de clown uit, hebt lol, ontkent het probleem... En het is nog effectief ook! Het is de combinatie van warmte, humor en uitdaging die de klant al snel in de goede richting stuurt. Lees meer... |
|
|
Emotional Intelligence Coaching
Stephen Neale, Lisa Spencer-Arnell, Liz | Kogan Page Ltd - 2009
|
|
|
Emotional Intelligence Coaching describes how to assess and manage the emotions of one’s self, or others. The authors present the skills necessary to use EI as a powerful tool to help coach for enhanced performance. Lees meer... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
De volgende opleidings- en consultingorganisaties behaalden sinds de vorige News (opnieuw) een
Qfor-label.
De rapporten met beschrijving van hun expertise en de resultaten van de kwaliteitsevaluatie vindt u, zodra de procedure is afgerond, in de databank
Formbase.
|
Training:
|
- Cirkels (1ste Qfor label)
- DocSupport (1ste Qfor label)
- FORUM Event (1ste Qfor label)
- Kluwer Software (voor de 2de keer)
- Professional Diagnostics (1ste Qfor label)
- Qlick-coaching (1ste Qfor label)
- Rijschool Topper A.M. (voor de 2de keer)
- School van Ayurveda (1ste Qfor label)
- Sensu Plus (1ste Qfor label)
- Solvay Entrepreneurs (voor de 2de keer)
- TrainingsCentrum Zeebrugge, TCZ (1ste Qfor label)
- VTI Rijscholen Roeselare - Kortrijk (voor de 2de keer)
|
Training & Consulting:
|
- Dimension Consultance (voor de 4de keer)
- Namahn (1ste Qfor label)
- TT&C (1ste Qfor label
|
Consulting:
|
- Applica (1ste Qfor label)
- Arguo - IT Solutions & Services (voor de 2de keer)
- B-Coaching (1ste Qfor label)
- BS-essentials (1ste Qfor label)
- Eeuwenaert (1ste Qfor label)
- Jan Poté (1ste Qfor label)
- KDS Consulting (voor de 3de keer)
- KMO-Assist SPK (voor de 3de keer)
- SD Worx kmo-consultancy (voor de 2de keer)
- Senior Consultants Vlaanderen (SCV) (1ste Qfor label)
|
|
|