|
|
29 oktober 2009
|
|
|
|
|
|
Nieuw in de Training News: maandelijkse poll
|
|
Voortaan kunt u uw mening geven door rechtstreeks te stemmen in de Training News. Elke maand zullen wij u een vraag of een bewering op vlak van opleiding en ontwikkeling voorleggen.
U kunt reageren door het antwoord van uw keuze aan te klikken. Dit geeft u ook rechtstreeks toegang tot het scherm met de resultaten, onder de vorm van een grafiek die alle geleverde antwoorden weergeeft. Een snelle en interactieve manier om vast te stellen wat uw collega’s in het domein van personeelsontwikkeling denken.
Geef ons gerust uw indruk over deze nieuwe rubriek, we zijn immers steeds op zoek naar middelen om onze Nieuwsbrief te verbeteren.
En nu, aan het werk, hieronder vindt u onze allereerste Traininginfo poll ! |
|
De rubriek Freelancers is vernieuwd
|
|
In 2004 lanceerde Traininginfo de rubriek ‘Freelancers’ waarop freelance trainers en consultants hun profiel kunnen registreren. In de rubriek werden onlangs een aantal wijzigingen aangebracht.
Allereerst vermelden we voortaan alleen nog CV’s die binnen de voorbije twee jaren zijn bijgewerkt. Zo vermijden we verouderde informatie. Hierdoor is het aantal freelancers op Traininginfo na de zomer gezakt van 990 CV’s tot ongeveer 500 CV’s, waaronder 75 % zelfs binnen één jaar werden bijgewerkt.
Ten tweede wilden we een antwoord bieden aan de vraag van trainers of consultants om nog extra visibiliteit te hebben t.o.v. de bezoekers. Wie zich iets meer in de verf wil zetten, kan nu kiezen voor een betalende vermelding in plaats van een gratis vermelding. Voor 95 € per jaar verschijn je automatisch bovenaan de lijst met resultaten, kan je bijkomende informatie invullen en de eigen website vermelden.
Info : www.traininginfo.be of v.beirnaert@maninfo.be |
|
Vlerick in de top 10 van MBA’s
|
|
De Vlerick Leuven Gent Management School stond in 2006 voor de eerste keer op de befaamde lijst van The Economist en is sindsdien blijven stijgen in het klassement. Vorig jaar stond de school nog op de 14de plaats, dit jaar komt ze binnen in de top 10 van de beste MBA scholen wereldwijd. Op Europees niveau staat ze op de vierde plaats.
Het klassement betreft de Master of Business Administration (MBA) en steunt op vier belangrijke criteria:
- in welke mate opent de opleiding nieuwe carrièremogelijkheden
- in welke mate draagt ze bij tot de persoonlijke ontwikkeling
- leidt ze tot salarisverhoging
- hoe groot is het netwerkpotentieel
Naast deze criteria wordt ook in grote mate rekening gehouden met de mening van de studenten.
The Economist onderstreept in het bijzonder de uitstekende prijs-kwaliteitverhouding van Vlerick, de grote waaier aan talen (zes in totaal) en het feit dat 100% van de oud-leerlingen werk hebben binnen de drie maanden na het behalen van hun diploma.
Info : www.economist.com |
|
ASTD onderzoek naar leren in crisistijd
|
|
Het ASTD onderzoek "Learning in Tough Economic Times: How Corporate Learning is Meeting the Challenges" toont dat het huidige commitment voor leren niet is afgenomen en dat de leerbudgetten minder zijn gekrompen dan in vroegere economische recessies.
Hoewel vier op de tien respondenten aangeeft dat de huidige economische toestand hun organisaties heeft verplicht om de leerbudgetten aanzienlijk te verlagen, zijn volgens de studie ingrijpende bezuinigingen op leerprogramma’s en -content eerder de uitzondering dan de regel. Bijna 38% van de respondenten zegt dat hun organisatie in deze tijden juist meer aandacht besteedt aan de ontwikkeling van medewerkers.
Andere bevindingen zijn :
- bijna 53 % geeft minder uit aan studiegerelateerde reiskosten
- 52 % heeft de budgetten voor conferenties, seminaries en workshops aanzienlijk verminderd
- nieuwe en goedkopere leermethodes, waaronder e-learning, worden meer populair.
Uit de studie kan ook worden afgeleid dat in moeilijke tijden meer wordt teruggegrepen naar ‘best practices’. Dit blijkt onder andere uit een verhoogde inzet van ervaringsexperts in het leerproces en een beter gebruik van de technologie.
Info : www.hrmguide.com |
|
|
|
2. OPLEIDINGSAANBOD IN BELGIE |
Δ top |
|
|
|
|
|
Hieronder, zoals gewoonlijk, enkele veranderingen op de markt sinds de vorige Training News:
- Attentia neemt de talent development activiteiten over van het bureau WFCC.
Tel: 09/280 86 60.
- Equicoaching.com International Ltd. is verhuisd naar de Konijnenbergstraat 18 in Berlare.
Tel: 0486/411 585.
- Estocada is een nieuwe opleidingsorganisatie die gespecialiseerd is in het domein van verkoop. Estocada is gevestigd in de Avenue de Calabre 22 B7 in Brussel.
Tel: 02/770 58 07.
- RION is een nieuwe opleidingsorganisatie die training biedt rond tijdsbeheer, e-mailmanagement, creativiteit en communicatievaardigheden. De organisatie is gevestigd in de Ter Zwaanhoek 36 in Oostende.
Tel: 0476/34 39 02.
- Syntaxis is overgenomen door de HR-organisatie Limarex.
Tel: 015/44 32 32.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Op 12 november zal het HR-forum "Mentorship: een win-win-win voor uw organisatie" plaatsvinden in de Diamant Building te Brussel. Info: www.agoria.be
De VOV organiseert op 20 november voor de 14de keer de tweejaarlijkse VOV-beurs. Om 13u35 vindt de presentatie plaats ’Trends en evoluties in opleidingsland’. Info: www.vov.be
Van 2 tot 4 december zal de conferentie "Online Educa Berlin 2009" plaatsvinden in het InterContinental Berlin Hotel (Duitsland). Info: www.online-educa.com
Het Opleidingscongres 2009 zal op 10 december plaatsvinden in het Courtyard by Marriott in Hoofddorp (Nederland). Info: www.congresopleiden.nl
|
|
|
|
|
|
|
|
|
In deze rubriek bieden we u een aantal boeken aan over opleiding, kennisbeheer en competentieontwikkeling. Ze kunnen rechtstreeks besteld worden via Formbase of Traininginfo. |
|
|
Neem nooit competente mensen aan... en andere ideeën over zinvol competentiemanagement
Peter Vonk | Vonk Competentie Expertise / 2e druk / 2009
|
|
|
Eenvoud is in de ogen van Vonk de kracht van goed competentiemanagement. Dikke competentiewoordenboeken met moeilijke termen gaan wat hem betreft de deur uit. Ervoor in de plaats komt een praktisch document met aansprekende termen. Lees meer... |
|
|
Renewal Coaching
Sustainable Change for Individuals and Organizations
Douglas B. Reeves, Elle Allison | Jossey Bass - 2009
|
|
|
Renewal Coaching provides a series of personal assessments that will guide individuals and teams through the seven stages of renewal. Each assessment includes both survey and narrative responses, and readers can use the journal pages in the text or convenient on-line formats to respond. Lees meer... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
De volgende opleidings- en consultingorganisaties behaalden sinds de vorige News (opnieuw) een
Qfor-label.
De rapporten met beschrijving van hun expertise en de resultaten van de kwaliteitsevaluatie vindt u, zodra de procedure is afgerond, in de databank
Formbase.
|
Training:
|
- AP-Modeling (1ste Qfor-label)
- Auto- en Motorrijschool De Demer (1ste Qfor-label)
- Cedicol (1ste Qfor-label)
- Dynamo / School for Recruitment (1ste Qfor-label)
- Instituut voor Aandacht en Mindfulness (1ste Qfor-label)
- OpenContext (1ste Qfor-label)
- pm4all (1ste Qfor-label)
- Roche Professional Diagnostics (1ste Qfor-label)
- SAP Education Belgium (1ste Qfor-label)
|
Training & Consulting:
|
- 4BetterResults.be (1ste Qfor-label)
- Alliance Consulting (1ste Qfor-label)
- Gear Consult (voor de 3de keer)
- Leuven.Inc (1ste Qfor-label)
- Mission Wallonne des Secteurs Verts (1ste Qfor-label)
- NORRIQ (1ste Qfor-label)
- Synkronized (1ste Qfor-label)
- Top Spin Consult (voor de 3de keer)
|
Consulting:
|
- AG Solution (1ste Qfor-label)
- Bureau Pauwels & Partners (1ste Qfor-label)
- HRConnect (voor de 3de keer)
- kmomarketingadvies (1ste Qfor-label)
- Masters communication (voor de 3de keer)
- Strategic IT / Food & Beverage (voor de 2de keer)
- Upstream (1ste Qfor-label)
|
|
|