Les études démontrent que le responsable fonctionnel joue un rôle crucial dans le processus d’apprentissage de ses collaborateurs. Il est la force motrice derrière le développement de son équipe. Il fait en sorte que ses collaborateurs puissent développer leurs talents et il a un rôle de catalyseur dans le transfert de nouveaux acquis sur le lieu de travail.

C’est pourquoi le logiciel TrainUp implique activement le responsable fonctionnel dans tout processus de formation. Ainsi, les différents formulaires d’évaluations ne sont-ils pas uniquement envoyés automatiquement aux participants, mais également au responsable fonctionnel. Ce dernier peut ainsi indiquer ses attentes concrètes par rapport à la formation, il peut constater quelles actions le participant compte entreprendre avec ce qu’il a appris et il peut également donner son avis sur les changements concrets qu’il constate sur le lieu de travail.

Le responsable fonctionnel reçoit un mot de passe qui lui permet de lire les évaluations des participants dont il est le responsable. Il peut ainsi réagir si cela lui semble nécessaire. Ce système lui permet, par exemple, de consulter toutes les formations que le collaborateur a suivies avant un entretien de fonctionnement.

Infos : www.maninfo.be

Depuis 2005, toute personne qui a acquis des compétences peut les faire valider par un titre de compétence. Le projet de décret sur la structure de qualification et l’évaluation des services ont mené à un nombre d’actions d’amélioration.

A la suite de l’avis du SERV et du Conseil d’Etat, le gouvernement flamand a définitivement modifié l’arrêté sur l’obtention du titre de compétence. Les modifications ont pour but de simplifier la procédure d’obtention du titre de compétence, d’augmenter la qualité des services et de diminuer la charge administrative pour les groupes-cibles.

Infos : www.vlaanderen.be

Le 14ième salon de la formation ‘VOV-beurs’ qui s’est tenu le 20 novembre dernier, a de nouveau obtenu un franc succès.

L’équipe de Management Information a eu le plaisir de rencontrer plus de 140 personnes lors du salon. Comme promis, une main innocente a effectué un tirage parmi toutes les cartes de visite qui avaient été déposées sur le stand. Les trois gagnants ayant obtenu un abonnement gratuit de 6 mois à Formbase ou TrainUp sont : Boerenbond, Securitas et Dexia.

Notre présentation sur les tendances en formation a eu lieu dans une salle bondée : le nombre maximum d’inscriptions était déjà atteint 2 semaines avant l’événement. Les nombreuses questions qui nous ont été posées après la présentation et sur notre stand attestent de l’importance qu’attachent les professionnels de la formation (qu’ils soient offreurs ou acheteurs) à la qualité et l’efficacité de leurs formations.

Infos : la présentation complète se trouve sur Traininginfo

• CEPS, Centre de formation à la sécurité et au bien-être au travail, a ouvert un nouveau centre de formation au Quai de Chargement 2 à Malmédy.
  Tél : 04/330 39 50.
• L’organisme de formation hollandais de Baak élargit ses activités vers la Belgique et ouvre une filiale en Belgique située à la Beukenlaan 12 à Anvers.
  Tél : 03/828 17 70.
• E.C.S. European Control Services a récemment déménagé vers la Helststraat 49 Unit 6 à Aartselaar.
  Tél : 014/34 69 19.
• laDuende est un nouvel organisme de formation qui offre des trajets pour les formateurs débutants et les orateurs.
  Tél : 0486/99 17 25.

iLearning Forum Paris 2010 ouvrira ses portes les 18 et 19 janvier 2010 au Palais des Congrès de Paris en accueillant des professionnels du monde entier.
Info : www.ilearningforum.org

Le 21 janvier 2010, Epsilon organise sa soirée d’accueil des nouveaux membres.
En janvier, Epsilon organise également une journée pour concevoir et préparer le Salon Epsilon 2010. La date exacte est à déterminer.
e-mail : veronique.bertrand@epsilon.be
Info : www.epsilon.be

La 12ième édition internationale du LLinE conference Lifelong Learning and Wellbeing aura lieu du 27 au 29 janvier 2010 à Tuusula (Finlande).
Info : lline.fi

Le 11ième congrès e-learning se déroulera dans le High Tech Campus à Eindhoven les 2 et 3 février 2010 (Pays-Bas).
Info : www.e-learningcongres.nl

La 18ième édition du LEARNTEC sera organisée dans el Messe Karlsruhe du 2 au 4 février 2010 (Allemagne).
Info : www.learntec.de

Élaboré collectivement par des enseignants de l’Académie du Coaching, cet ouvrage commente neuf cas de "première fois" vécus par des coachs en formation.
Lire la suite...

Ce manuel s’adresse tout particulièrement aux "formateurs occasionnels", et donne tous les outils pour réaliser dans les meilleures conditions leur projet de formation : la méthodologie de conception élaborée étape par étape, des conseils pour avancer pas à pas, des fiches pratiques, un lexique...
Lire la suite...

• De Coninck M&O (1er label Qfor)
• Goed Motorrijden (1er label Qfor)
• Lerian-Nti Languages (pour la 5ème fois)
• Moortgat Belgium (1er label Qfor)
• VTI Rijschool Hoppestreek (pour la 2ème fois)

• A Way By Day (1er label Qfor)
• Flanders InShape (1er label Qfor)
• GC-Advice (1er label Qfor)
• Inventi (pour la 3ème fois)
• KMOSites (1er label Qfor)
• Pilz Belgium (1er label Qfor)
• Randstad HR Solutions (pour la 3ème fois)
• SamCo International (1er label Qfor)
• Skarabee (1er label Qfor)
• Stanwick Management Consultants (pour la 3ème fois)
• SYNTRA-bedrijfsopleidingen (SYNTRA Limburg) (1er label Qfor)
• Vlerick Leuven Gent Management School (1er label Qfor)

• DeNK-IT (1er label Qfor)
• E-ON Internet Marketing (1er label Qfor)
• Grant Thornton Advisory (1er label Qfor)
• Temco Consulting Engineers (pour la 3ème fois)
• Thetis Organisation Partners (1er label Qfor)
• Viisiteam (1er label Qfor)