EDITORIAL
Toujours plus haut !
"C’est avec une certaine fierté que Management Information vous présente aujourd’hui cette nouvelle version de TrainingNews.
Dans un monde qui bouge à la vitesse de l’éclair, tout immobilisme est nuisible. Au travers de cette présentation redynamisée,
nous tenons à démontrer notre résolution d’attaquer chaque jour des sommets à première vue inaccessibles.
Notre volonté d’entreprendre couplée à un sens aigu d’innovation devront nous permettre d’atteindre ces nouvelles hauteurs
et de conquérir des espaces encore inexplorés à ce jour."
Bonne Lecture.
Dominique Delferrière, CEO Management Information
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TrainingFacts
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Politique stratégique en matière de formation ?
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Les travailleurs ont la possibilité de se former en continu... ceci est devenu la norme dans presque toutes les entreprises belges.
C’est ce qu’il ressort de l’enquête "Learning Indicator" menée par Kluwer Formations en juin 2010.
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Une école de commerce belge ?
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Il n’y a pas longtemps, les travailleurs à haut potentiel partaient à l’étranger pour suivre un MBA.
Actuellement, notre pays dispose également d’un nombre de formations en management qui ont la cote au niveau international.
Voici une liste des plus importantes.
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Hipo or not Hipo ?
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3 à 5% des collaborateurs sont considérés comme High Potentials au sein de leurs sociétés.
Ces collaborateurs prometteurs semblent, en effet, fournir de meilleures prestations et un travail plus performant.
Leur comportement s’intègre mieux à la culture et aux valeurs d’entreprise. Dans chaque fonction, ils apprennent
plus rapidement et plus efficacement que leurs collègues et ils ont cette faculté d’apprendre de nouvelles choses
et de les concrétiser en succès. Mais comment devenir un Hipo ? Quelles qualités devriez-vous posséder ?
(Source: Trends - septembre 2010)
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TrainingEvents
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TrainingBooks
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Comprendre et pratiquer la démarche
Claude Lemoine
Dunod (2009) - 2ème édition
Le bilan de compétences permet aux personnes salariées ou non de mieux se connaître et de construire un projet
professionnel ou personnel. Il se déroule dans une relation personnalisée où chaque bénéficiaire est accompagné
par un professionnel qualifié, le plus souvent un psychologue.
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Learning for Life in Our Times
Bernie Trilling, Charles Fadel
Jossey Bass Wiley - November 2009
Au cours des dernières décennies, notre planète a subi d’énormes changements :
le progrès technologique, les nouveaux moyens de communication et une croissance économique expansive. En même temps,
les défis prennent de l’ampleur : une concurrence accrue, le réchauffement climatique et la crise financière mondiale.
Pour faire face à ces gigantesques défis, nous avons besoin de nouvelles compétences : 21st century skills.
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TrainingQuality
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Les organismes de formation ou de conseil suivants ont été certifiés
Qfor depuis notre dernière TrainingNews, ou
ont renouvelé leur audit après trois ans. Leurs rapports complets peuvent être consultés dans
Formbase dès la fin de la procédure d’audit.
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ADP-Bijscholingen - 123koelcertificatie (  )
| Alaska Antwerpen-Waasland (3  )
| Allift Michielsens nv (2  )
ASC Safety Training (  )
| Bauwen Consulting (2  )
| BeAligned (2  )
| BLITS (4  )
| Cadac Group Hasselt (3  )
CIM Consult (  )
| Concinnity & Home Staging Academy (  )
| Conlibrio (  )
| Deltacom (3  )
| dk rental (  )
Dynamis (3  )
| ECCRT (  )
| École Peugeot de Maîtrise Automobile (2  )
| Elementair (  )
Escala & Syntra Consult (2  )
| Europees Instituut voor Educatie in Coaching (  )
| Festo Training & Consulting (6  )
Finpower Advies en Begeleiding (3  )
Gestion 2000 (4  )
| HEIDENHAIN België (  )
| HR Consult Sofim (3  )
ICZO (  )
| Ideas@work (3  )
| Formation PME Luxembourg (  )
| Iscasof vzw (2  )
| Ithaka (  )
Kessels & Smit, The Learning Company België (  )
| LDL Equipment (3  )
| Logan (2  )
| Netlash (  )
| OM Consult (  )
Prolixus (  )
| Randstad Training - B.I. opleidingen (4  )
| Road Safety Consulting (2  )
| Robeyns & Partners (3  )
Sandler Training (  )
| SBB Accountants en Adviseurs (3  )
| Securex Ondernemingsloket (  )
| Sirris (3  )
Softlution (  )
| SPHINX-IT (3  )
| Square Circle (  )
| Streetwize (  )
| Syscom (2  )
| Syx Automations (  )
The Coaching Square (TCS) (2  )
| Truvo (  )
| Umicore (2  )
| Xeleos Consulting (  )
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