EDITORIAAL
Spring gerust eens binnen in onze nieuwe kantoren !
"20 jaar lang is Management Information aan de Bossaertlaan nabij de Basiliek van Koekelberg gevestigd geweest.
Het werd daar met de jaren wat krap. We hadden dan ook verhuisplannen.
Sinds 17 december zijn we in een splinternieuw pand aan de Ninoofsesteenweg gevestigd. Hier en daar hoor je nog
enkele boormachines en kloppende hamers maar het hele team heeft met enthousiasme zijn nieuwe stek gevonden.
Kom ons gerust een bezoekje brengen."
Dominique Delferrière, CEO Management Information
|
Ons nieuw adres:
Management Information
Ninoofsesteenweg, 1078, bus 1 te 1080 Brussel.
Tel. 02/ 414.25.00
Fax. 02/414.26.00
www.maninfo.be -
info@maninfo.be -
www.traininginfo.be
|
|
|
TrainingFacts
|
|
Wat willen jongafgestudeerden nu juist?
|
Jongeren zijn vandaag bijzonder veeleisend geworden. De recente enquête die door Quatre Vents, adviesbureau in marketing,
werd uitgevoerd, toont dit overduidelijk aan. De meerderheid (naganoeg 73%) wenst over flexibele werkuren te beschikken
en een variabel loon. 60% eist daarentegen dat opleidingen door het bedrijf zelf zouden worden betaald.
(Bron: Références, december 2010)
|
|
Extra goed nadenken over het inzetten van "opleidingskapitaal"
|
De kloof tussen de wereld van presteren en de wereld van leren is groter geworden. Reden hiervoor is dat HR-professionals
nog steeds te dikwijls werken volgens de aloude opleidingsprincipes. Aan de ene kant worden termen zoals "solvabiliteit"
en "cashflow" gebruikt. Aan de andere, staan termen zoals "tevredenheid" en "transfer" centraal.
(Bron: O & O, nov/dec. 2010)
|
|
Opleidingsvoorstellen: evaluatiegesprek is het sleutelmoment
|
Een jaarlijks evaluatiemoment is het ideale moment om even stil te staan bij de strategische en operationele doelstellingen
op langere termijn. Deze objectieven op bedrijfsniveau kunnen alleen gerealiseerd worden door de persoonlijke inspanning van
elke medewerker afzonderlijk. Vooruitziende organisaties investeren voortdurend in de competenties van hun mensen en stemmen
deze individuele leertrajecten af op hun algemene strategie voor de komende jaren.
|
|
|
TrainingBooks
|
 |
Motiveren met resultaat
Jan Weverbergh (Red)
LannooCampus - 2010
Mensen motiveren is de kernopdracht van elke leidinggevende. Deze publicatie
bevat de referaten van de VOV - Lerend - Netwerk Conferentie van 19 november 2010.
Een praktisch boek voor management en HR over de uitbouw van organisaties...
|
 |
Energie van mensen verbinden tot teamkracht
Griet Bouwen
LannooCampus - 2010
Focus op de sterkten van uw medewerkers en bouw op het werk aan relaties van hoge kwaliteit.
Talent en passie liggen namelijk in elke organisatie voor het grijpen. Ontdek met de visie en verhalen van "Leiden naar talent en bezieling"
hoe u de kwaliteiten van uw team en organisatie kunt stimuleren...
|
|
TrainingQuality
|
De volgende opleidings- en consultingorganisaties behaalden sinds de vorige TrainingNews (opnieuw) een
Qfor-label.
Hun rapporten vindt u, zodra de procedure is afgerond, in de
Formbase databank.
|
A.P. Langu’Ages (  )
| Across Health (  )
| ACTA Antwerps Centrum Toegepaste Automatiseringstechnieken (4  )
Adviesbureau Dreessen (4  )
| Axa Business Training (3  )
| BaOGroup (2  )
| Belgapom (3  )
BLM Opleiding & Training (  )
| Boek.be (2  )
| Centre de formation IFAPME Mons-Borinage-Centre (  )
Centre Foclam IFAPME (  )
| Content bvba (  )
| Creative HR Solutions (2  )
| Delaware Consulting Belgium (3  )
Descon (2  )
| DNSystems (3  )
| Edco Assist (  )
| escio (  )
| Fiscaal Informatief (2  )
Humat Veiligheidsopleidingen (2  )
| IFAPME Centre de Formation de Verviers (  )
| Matim bvba - Studiebureau voor de voeding (2  )
| Mercurius DM (3  )
| OP.TA taalopleidingen (2  )
| PROFEL (2  )
| ProFuturis (6  )
RealDolmen Education (2  )
| ReflexSystems (  )
| Safety Consultancy (  )
| SCK-CEN (  )
| SKF Belgium (6  )
Superwebdesign (  )
| VAB Training & Consulting (2  )
| VAB-Rijschool (2  )
| Van Lente & De Vos (  )
VCL-CPS (2  )
| Web International (  )
| WineWise (2  )
| XatraX (3  )
|
|