Talent en zelfleiderschap staan centraal voor Ascento. Talent mobility is de kern waarbij een totaalaanpak met rekrutering, selectie, ontwikkeling en (her)oriëntering van talent in elkaar overlopen.
De focus ligt daarbij op de talenten van de (nieuwe) medewerkers, want het zijn de mensen die het verschil maken in elke organisatie.
Ascento ontwikkelt oplossingen op maat voor de klanten onafhankelijk van de sector. De organisatie heeft een ervaren team van vaste medewerkers en meerdere kantoren door heel België heen.