Recrutement et sélection : techniques d’entretien

Kluwer Opleidingen / Kluwer Formations

Contenu et objectifs

Sélectionnez le bon candidat sans problèmes

Lors de cette formation, vous apprenez à interviewer les candidats de façon plus ciblée et à les juger avec davantage de justesse. Vous apprenez à évaluer les compétences et les talents des candidats grâce à des questions ciblées sur le comportement. Vous détectez immédiatement les réponses étudiées à l'avance et vous allez chercher d'autres réponses. Vous mettez les techniques d'entretien en pratique pendant des entretiens avec de véritables candidats. Cette approche fonctionne à merveille : après la formation, vous choisirez le candidat le plus adéquat en toute confiance !

Résultats de cette formation
•Vous discernez les éléments pertinents et caractéristiques pour un candidat.
•Vous sélectionnez le candidat en fonction du poste à pourvoir sur la base de facteurs de réussite critiques.
•Vous observez, pratiquez et maîtrisez véritablement les techniques d'entretien.
•Vous distinguez les candidats moyens des candidats brillants.
•Vous développez votre style d'entretien personnel.

Points forts

Ce qui distingue cette formation et la rend plus intéressante ? Vous pratiquez l'interview axée sur le comportement lors de véritables entretiens de sélection. Vous vous trouvez face à de vrais candidats, qui sont accompagnés par les bureaux de reclassement USG HR Forces et Unique HR Consult. Cette procédure augmente radicalement la qualité de l'exercice et de votre apprentissage. Vous vous exercez donc dans une situation réelle tout en apprenant aussi beaucoup des jeux de rôles réalisés avec les autres participants. À l'issue de la formation, vous repartirez avec un plan d'action personnel que vous pourrez directement appliquer lors de vos prochaines interviews.

Type de formation

Non cochéDates fixes
Non cochéSur mesure
Non cochéSoir / Week-End
Non cochéRésidentiel
Non cochéCorrespondance
Non cochéE-learning / DVD
Non cochéDiplôme

Langue(s)

Non cochéNéerlandais
CochéFrançais
Non cochéAnglais

Public cible et prérequis

- Directeurs des ressources humaines
- Responsables recrutement & sélection
- Collaborateurs d'une agence d'intérim et/ou d'un bureau de sélection
- Toute personne ayant des entretiens de sélection avec des employés et des cadres

Nous limitons le nombre de participants à 14.

Durée et prix

Durée



Prix (Tous les prix sont hors TVA, sauf mention contraire)
Prix total : 1430.00€
Prix / jour : prix sur demande
Prix ​​indicatif pour la formation en entreprise : prix sur demande

Informations complémentaires sur le prix

De prijzen zijn geldig tot en met 30 juni 2018.
Les prix sont valables jusqu’au 30 juin 2018.

Les formations Kluwer sont susceptibles de bénéficier de différentes subventions. Un instrument pratique qui vous permet de ne payer qu'une partie vous-même.

Jusqu’à 40% de subvention sur le portefeuille des PME en Région Flamande.

Max aantal deelnemers:

Dates des prochaines sessions

19-03-2018 - 20-03-2018
Lieux de séminaire :
Ibis Styles hotel & meeting center
1348 - Louvain-La-Neuve

Langue(s) :
Non coché Néerlandais  Coché Français  Non coché Anglais  Non coché Allemand  
25-10-2018
Lieux de séminaire :
Park Inn by Radisson Liège Airport
4460 - Grâce-Hollogne

Langue(s) :
Non coché Néerlandais  Coché Français  Non coché Anglais  Non coché Allemand  
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