Impliquez également votre management Les Managers RH sont toujours aussi indispensables pour garantir le bon fonctionnement du capital humain. Ils doivent toujours accompagner le processus stratégique de formations. Ils sont donc le noyau de toute entreprise. C'est pour cette raison qu'ils doivent impliquer leurs managers lors de l'élaboration de la gestion RH. Laissez-leur l'occasion d'être temporairement un professionnel RH. Ces managers peuvent d'ailleurs jouer un rôle important pour diminuer la distance entre le monde de l'apprentissage et le monde de la performance. Donnez priorité aux formations