Êtes-vous disposés à travailler pendant votre temps libre ?
 C'est chez les trentenaires que la mobilité professionnelle reste la plus forte. Après 40 ans cela décroît. Le marché de l'emploi en Belgique reste encore fort conservateur. Dans la tranche d’âge entre 30 et 45 ans on estime que les travailleurs atteignent leur plus grand potentiel. C'est également pendant cette période que se construisent les plus grands projets personnels et que l'on envisage de fonder une famille. Pour les femmes, qui sont amenées à faire des choix professionnels et familiaux difficiles, cela reste plutôt pénalisant. La formation tout au long de la vie est vivement encouragée. Cela vous permet de vous maintenir dans l'emploi ou de changer de métier. Le droit individuel à la formation, le bilan des compétences et la validation des acquis de l'expérience sont des éléments relevés par une majorité de salariés. Mais les salariés déclarent à 91% être prêts à étudier, pendant leur temps libre, au frais de l'employeur. Et 42% même à leurs propres frais. 69% déclarent même être prêts à prester des journées plus longues, voire même le week-end. Les entreprises doivent y voir l’opportunité de développer une nouvelle mentalité en termes d’horaires de travail, de flexibilité et de développement de compétences... et d’engament vis-à-vis de leur entreprise ! Source : enquête SD Worx/ Références/ Vacature (janvier 2011) |
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