Cette rubrique vous présente des livres (en français, en néerlandais et en anglais) qui traitent du thème de la formation au sens large : formation et apprentissage, l'organisation apprenante, la gestion des compétences, E-learning, etc.

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  1. L'intelligence collective au cœur de la créativité
    L'intelligence collective au cœur de la créativité
    Auteur(s) : Fanny Simon
    Editions EMS
    Pages : 252
  1. Rh et transformations
    Rh et transformations
    Auteur(s) : Jean-Noel Chaintreuil, Carole Ballereau, Camille Barbry, Benjamin Fouks
    Dunod / 2022
    Pages : 208
  1. Ressources humaines
    Ressources humaines
    Auteur(s) : Jean-Marie Peretti
    Vuibert
    Pages : 664
  1. Écologie humaine et entreprise performante
    Écologie humaine et entreprise performante
    Auteur(s) : Christel Koehler
    Gereso
    Pages : 181
  1. Les grands courants en Gestion des Ressources Humaines
    Les grands courants en Gestion des Ressources Humaines
    Auteur(s) : Rachel Beaujolin-Bellet, Ewan Oiry
    Editions EMS
    Pages : 406
  1. Encourager le bien-être au travail
    Encourager le bien-être au travail
    Auteur(s) : Pierre-Eric Sutter
    Gereso
    Pages : 232
  1. Le télétravail
    Le télétravail
    Auteur(s) : Victoire Delory
    Editions du Puits Fleuri
    Pages : 114
  1. Le petit télétravail 2021
    Le petit télétravail 2021
    Auteur(s) : Frantz Gault
    Dunod
    Pages : 48
  1. Les émotions
    Les émotions
    Auteur(s) : Pierre Massot
    Geresco
    Pages : 186
  1. Intelligence émotionnelle, pratiques de management et gestion des ressources humaines
    Intelligence émotionnelle, pratiques de management et gestion des ressources humaines
    Auteur(s) : Emilie Trouvé
    L'Harmattan
    Pages : 238
  1. Les RH à l'ère du Covid-19
    Les RH à l'ère du Covid-19
    Auteur(s) : Michel Barabel, Olivier Meier
    Dunod
    Pages : 160
  1. Le grand livre de la formation
    Le grand livre de la formation
    Auteur(s) : Michel Barabel, Olivier Meier, Thierry Teboul, André Perret
    Dunod
    Pages : 550
  1. Fonctions RH
    Fonctions RH
    Auteur(s) : Marc Poncin
    Dunod
    Pages : 186
  1. L'odyssée de la transmission
    L'odyssée de la transmission
    Auteur(s) : Jean Grimaldi d'Esdra
    Gereso
    Pages : 244
  1. Fonctions RH
    Fonctions RH
    Auteur(s) : Maurice Thévenet
    Pearson
    Pages : 480
  1. Manager le travail à distance et le télétravail
    Manager le travail à distance et le télétravail
    Auteur(s) : Daniel Ollivier

    Pages : 266
  1. Ressources humaines 3.0
    Ressources humaines 3.0
    Auteur(s) : Virgile Lungu
    Gereso / 2020 / 3eme édition
    Pages : 186
  1. L'olympien au bureau
    L'olympien au bureau
    Auteur(s) : Jean-François Ménard, Marie Malechosse
    Les éditions de l'Homme
    Pages : 270
  1. Digital Ressources Humaines
    Digital Ressources Humaines
    Auteur(s) : Aline Scouarnec
    Management Prospective Edition
    Pages : 130
  1. Management des ressources humaines
    Management des ressources humaines
    Auteur(s) : Mahrane Hofaidhllaoui
    Ellipses
    Pages : 144
  1. Manager son équipe au quotidien
    Manager son équipe au quotidien
    Auteur(s) : Manager son équipe au quotidien
    Eyrolles
    Pages : 178
  1. Les sept profils d'apprentissage
    Les sept profils d'apprentissage
    Auteur(s) : Jean-François Michel
    Eyrolles
    Pages : 240
  1. Concevoir une formation
    Concevoir une formation
    Auteur(s) : Chantal Perrin-Van Hille
    Dunod
    Pages : 304
  1. La créativité en action
    La créativité en action
    Auteur(s) : Hubert Jaoui, Isabella Dell'Aquila
    Editions EMS
    Pages : 312
  1. Transformation digitale de la fonction RH
    Transformation digitale de la fonction RH
    Auteur(s) : Emmanuel Baudoin, Myriam Benabid, Caroline Diard
    Dunod / 2019
    Pages : 224
  1. L'apprenance au service de la performance
    L'apprenance au service de la performance
    Auteur(s) : Soufyane Frimousse, Jean-Marie Peretti
    Editions EMS
    Pages : 264
  1. Méthode de coaching d'organisation
    Méthode de coaching d'organisation
    Auteur(s) : Olivier Devillard
    Eyrolles
    Pages : 288
  1. Les fondamentaux de la GRH : 100 notions clés illustrées
    Les fondamentaux de la GRH : 100 notions clés illustrées
    Auteur(s) : Antoine Pennaforte, Jean-Louis Quignard, Jean-Pierre Herbinier
    Dunod
    Pages : 224
  1. Le guide pratique du formateur
    Le guide pratique du formateur
    Auteur(s) : Didier Noyé, Jacques Piveteau
    Eyrolles
    Pages : 258
  1. Former avec le microlearning
    Former avec le microlearning
    Auteur(s) : Pierre Mongin, Marco Bertolini, Félix Levious
    Dundod / 2018
    Pages : 192
  1. Comment formerez-vous demain? 11 tendances décryptées
    Comment formerez-vous demain? 11 tendances décryptées
    Auteur(s) : L'équipe Sydo
    Eyrolles
    Pages : 240
  1. Bâtir une équipe performante et motivée
    Bâtir une équipe performante et motivée
    Auteur(s) : Ramez Cavatte
    Eyrolles
    Pages : 128
  1. Former sans ennuyer
    Former sans ennuyer
    Auteur(s) : Bruno Hourst
    Eyrolles
    Pages : 204
  1. La Cohésion des équipes
    La Cohésion des équipes
    Auteur(s) : Pierre Cauvin
    ESF
    Pages : 222
  1. Manager un service ressources humaines
    Manager un service ressources humaines
    Auteur(s) : Patrick M. GEORGES, André LECLERCQ, Emmanuel RÉTIF, François MOUCHET
    Gereso
    Pages : 255
  1. Comment formerez-vous demain
    Comment formerez-vous demain
    Auteur(s) : Sydo
    Eyrolles / 2017
    Pages : 238
  1. Guide pratique de formation par la simulation
    Guide pratique de formation par la simulation
    Auteur(s) : Louis Bernard
    VA press
    Pages : 74
  1. Concevoir un module de formation
    Concevoir un module de formation
    Auteur(s) : Etienne Magnin
    Gereso
    Pages : 240
  1. Comprendre les risques Ressources Humaines
    Comprendre les risques Ressources Humaines
    Auteur(s) : Nicolas Dufour, Abdel Bencheikh
    Gereso
    Pages : 242
  1. Transformer l'entreprise
    Transformer l'entreprise
    Auteur(s) : Laurent Oddoux , Anne-Sophie Colemont , Marie-Pascale Martorell , Pascale Venara
    Eyrolles / 2017
    Pages : 208
  1. Tous formateurs !
    Tous formateurs !
    Auteur(s) : Christine Paolini
    Gereso
    Pages : 180
  1. Concevoir et gérer une formation
    Concevoir et gérer une formation
    Auteur(s) : Alain Astouric
    Chronique Sociale
    Pages : 160
  1. Gestion du temps pour managers débordés
    Gestion du temps pour managers débordés
    Auteur(s) : Hervé Coudière
    Gereso
    Pages : 296
  1. Le grand livre de la formation
    Le grand livre de la formation
    Auteur(s) : Michel Barabel, Michel Barabel, Olivier Meier, Thierry Teboul, André Perret
    Dunod
    Pages : 552
  1. Gérer un groupe de formation et d'enseignement
    Gérer un groupe de formation et d'enseignement
    Auteur(s) : Jean-Luc Zimmermann
    Chronique Sociale
    Pages : 172
  1. Le guide du bien-être au travail
    Le guide du bien-être au travail
    Auteur(s) : Charles-André Pigeot, Romain Pigeot
    Eyrolles / 2016 / 1ère édition
    Pages : 274
  1. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
    La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
    Auteur(s) : Jean-Pierre Ledoux
    AFNOR / 2016 / 2e édition
    Pages : 276
  1. Gestion de la formation 2.0
    Gestion de la formation 2.0
    Auteur(s) : Virgile Lungu
    Gereso / 2016 / 3e édition
    Pages : 138
  1. Gérer les compétences et les talents
    Gérer les compétences et les talents
    Auteur(s) : Elisabeth Dorbes Lecoeur
    De Boeck Superieur
    Pages : 192
  1. (Re)donner du sens à son management
    (Re)donner du sens à son management
    Auteur(s) : Sandrine Zerbib-Lucas
    Gereso
    Pages : 148
  1. Reinventing Organizations
    Reinventing Organizations
    Auteur(s) : Frédéric Laloux
    Diateino
    Pages : 300
  1. Savoir être coach : Un art, une posture, une éthique
    Savoir être coach : Un art, une posture, une éthique
    Auteur(s) : Halbout Reine-Marie
    Eyrolles
    Pages : 226
  1. The 5 choices : The practical path to extraordinary productivity
    The 5 choices : The practical path to extraordinary productivity
    Auteur(s) : Marrill Adam - Kogon Kory - Roger Erik
    Simon & Schuster
    Pages : 266
  1. Former sans ennuyer : Concevoir et réaliser des projets de formation et d'enseignement
    Former sans ennuyer : Concevoir et réaliser des projets de formation et d'enseignement
    Auteur(s) : Bruno Hourst
    Eyrolles
    Pages : 204
  1. La boîte à outils du formateur
    La boîte à outils du formateur
    Auteur(s) : Dominique Beau
    Eyrolles
    Pages : 214
  1. Capital learning : La formation au service de la performance de l'entreprise
    Capital learning : La formation au service de la performance de l'entreprise
    Auteur(s) : Jerôme Bruet, Noria Larose
    Nelissen
    Pages : 138
  1. Value Proposition Design : How to Create Products and Services Customers Want
    Value Proposition Design : How to Create Products and Services Customers Want
    Auteur(s) : Alexander Osterwalder - Yves Pigneur
    WIley
    Pages : 320
  1. La boîte à outils de la motivation
    La boîte à outils de la motivation
    Auteur(s) : Sophie Micheau-Thomazeau, Laurence Thomas
    Dunod
    Pages : 192
  1. Quelles compétences pour demain ?
    Quelles compétences pour demain ?
    Auteur(s) : Sandra Enlart, Olivier Charbonnier
    Dunod
    Pages : 192
  1. Le coaching orienté solution Cessez de résoudre des problèmes, construisez des solutions
    Le coaching orienté solution Cessez de résoudre des problèmes, construisez des solutions
    Auteur(s) : Philippe Bigot

    Pages : 292
  1. Coaching d’équipe
    Coaching d’équipe
    Auteur(s) : Alain Cardon
    Eyrolles, 2014
    Pages : 259
  1. Manuel de coaching cognitif et comportemental
    Manuel de coaching cognitif et comportemental
    Auteur(s) : Michael Pichat
    InterEditions
    Pages : 272
  1. Les Sept habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu'ils entreprennent
    Les Sept habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu'ils entreprennent
    Auteur(s) : Stephen R. Covey
    Franklin Covey
    Pages : 320
  1. Motiver ses équipes
    Motiver ses équipes
    Auteur(s) : Laurence Thomas
    LesEchos
    Pages : 191
  1. Les tableaux de bord RH
    Les tableaux de bord RH
    Auteur(s) : Joëlle Imbert
    Eyrolles
    Pages : 200
  1. La formation professionnelle
    La formation professionnelle
    Auteur(s) : Romain Rissoan

    Pages : 0
  1. La bible de la formation
    La bible de la formation
    Auteur(s) : Patrick Maddalena
    Eyrolles
    Pages : 382
  1. La bible de l'efficacité professionnelle
    La bible de l'efficacité professionnelle
    Auteur(s) : Richard Bourrelly
    Eyrolles
    Pages : 360
  1. Le métier de formateur
    Le métier de formateur
    Auteur(s) : Christophe Parmentier
    Eyrolles
    Pages : 0
  1. Tous formateurs !
    Tous formateurs !
    Auteur(s) : Christine Paolini

    Pages : 0
  1. L'évaluation de la formation
    L'évaluation de la formation
    Auteur(s) : Jonathan Pottiez

    Pages : 224
  1. Le recrutement responsable
    Le recrutement responsable
    Auteur(s) : Thomas Vilcot
    AFNOR
    Pages : 194
  1. Moi aussi, je veux un coach
    Moi aussi, je veux un coach
    Auteur(s) : Marleen Boen & Leen Lambrechts, Georges Anthoon

    Pages : 168
  1. L'humain dans l'entreprise, un capital à préserver
    L'humain dans l'entreprise, un capital à préserver
    Auteur(s) : Sacha Genot , Philippe Tallois
    Eyrolles
    Pages : 315
  1. Intervenir en formation
    Intervenir en formation
    Auteur(s) : Jean-Paul Martin , Emile Savary
    Chronique Sociale
    Pages : 0
  1. Communication (im)pertinente pour managers et formateurs stressés
    Communication (im)pertinente pour managers et formateurs stressés
    Auteur(s) : Olivier Bernard
    VA press
    Pages : 114
  1. Les fiches outils du formateur
    Les fiches outils du formateur
    Auteur(s) : Pierre-Michel do Marcolino
    Eyrolles
    Pages : 510
  1. La motivation, une compétence qui se développe
    La motivation, une compétence qui se développe
    Auteur(s) : Zwi Segal, Yves Duron
    Pearson
    Pages : 256
  1. Le blended learning
    Le blended learning
    Auteur(s) : Sophie Courau
    ESF éditeur
    Pages : 248
  1. Le média training : Réussir face aux journalistes
    Le média training : Réussir face aux journalistes
    Auteur(s) : Adrian Dearnell
    Eyrolles
    Pages : 168
  1. Guide pratique du formateur
    Guide pratique du formateur
    Auteur(s) : Didier Noyé, Jacques Piveteau
    Julhiet - Insep Consulting
    Pages : 236
  1. Guide to Business Training
    Guide to Business Training
    Auteur(s) : Tom Bird – Jeremy Cassell

    Pages : 288
  1. Alternance : cultivez les talents de demain
    Alternance : cultivez les talents de demain
    Auteur(s) : Antoine Pennaforte, Stéphanie Pougnet
    Dunod
    Pages : 206
  1. La 3e voie
    La 3e voie
    Auteur(s) : Stephen R. Covey
    Business Contact
    Pages : 560
  1. Votre profil de formateur
    Votre profil de formateur
    Auteur(s) : Véronique Bédu
    Eyrolles
    Pages : 120
  1. Les nouveaux horizons RH
    Les nouveaux horizons RH
    Auteur(s) : Alexandre Pachulski
    Diateino
    Pages : 282
  1. Le guide du coaching
    Le guide du coaching
    Auteur(s) : John Whitmore
    Maxima
    Pages : 288
  1. La boîte à outils du coach en entreprise
    La boîte à outils du coach en entreprise
    Auteur(s) : Belcacem Ammiar, Omid Kohneh-Chahri
    Dunod
    Pages : 192
  1. La boîte à outils des formateurs
    La boîte à outils des formateurs
    Auteur(s) : Isabelle Cauden, Frédérique Cuisiniez
    DUNOD/2012
    Pages : 190
  1. Concevoir et animer un stage de formation
    Concevoir et animer un stage de formation
    Auteur(s) : Nicolas Jousse
    Eyrolles
    Pages : 264
  1. Le développement personnel
    Le développement personnel
    Auteur(s) : Alain Labruffe
    AFNOR / 2012
    Pages : 210
  1. Transférer les compétences
    Transférer les compétences
    Auteur(s) : Robert Diez, Laurence Sarton
    Eyrolles / 2012
    Pages : 194
  1. L'ingénierie de formation
    L'ingénierie de formation
    Auteur(s) : Christophe Parmentier
    Eyrolles / 2012
    Pages : 262
  1. Le grand livre de la formation
    Le grand livre de la formation
    Auteur(s) : Collectif Dunod
    Dunod / 2012
    Pages : 533
  1. Ressources humaines
    Ressources humaines
    Auteur(s) : Michel Fourmy
    Maxima / 2011
    Pages : 328
  1. Stratégie et formation
    Stratégie et formation
    Auteur(s) : Philippe Korda
    Dunod
    Pages : 202
  1. Le Manager de Talents
    Le Manager de Talents
    Auteur(s) : Pascale Bélorgey - Brigitte Grollière
    Dunod - 2011
    Pages : 192
  1. Innover en formation
    Innover en formation
    Auteur(s) : Denis Cristol
    ESF Editeur - 2011
    Pages : 216
  1. Optimiser les entretiens de compétence
    Optimiser les entretiens de compétence
    Auteur(s) : Philippe Bernier - Annabelle Grésillon
    Dunod - 2011
    Pages : 180
  1. Qualité de l'audit
    Qualité de l'audit
    Auteur(s) : Benoît Pigé
    Ed. De Boeck - 2011
    Pages : 320
  1. Le tiers éducatif : une nouvelle relation pédagogique
    Le tiers éducatif : une nouvelle relation pédagogique
    Auteur(s) : Constantin Xypas, Michel Fabre, Renaud Hétier
    Ed. De Boeck - 2011
    Pages : 191
  1. Leadership
    Leadership
    Auteur(s) : Eric Jean Garcia
    Ed. De Boeck - Avril 2011
    Pages : 392
  1. RH : création de valeur pour l'entreprise
    RH : création de valeur pour l'entreprise
    Auteur(s) : Dave Ulrich, Wayne Brockbank
    De Boeck - 2010
    Pages : 430
  1. Fonction Responsable formation
    Fonction Responsable formation
    Auteur(s) : Philippe Bernier
    Dunod - 2011 - 2ème édition
    Pages : 368
  1. Pour des entretiens d’évaluation efficaces
    Pour des entretiens d’évaluation efficaces
    Auteur(s) : Alain Hosdey
    EdiPro, 2010
    Pages : 208
  1. Petit traité interculturel pour réussir à l'international
    Petit traité interculturel pour réussir à l'international
    Auteur(s) : Laurent Goulvestre
    Editions AFNOR
    Pages : 353
  1. 21st Century Skills
    21st Century Skills
    Auteur(s) : Bernie Trilling, Charles Fadel
    Jossey Bass Wiley (2009)
    Pages : 240
  1. Se former au bilan de compétences
    Se former au bilan de compétences
    Auteur(s) : Claude Lemoine
    Dunod (2009) - 2ème édition
    Pages : 208
  1. Concevoir une formation
    Concevoir une formation
    Auteur(s) : Chantal Perrin-Van Hille
    Dunod
    Pages : 240
  1. De la formation à la Learning Company
    De la formation à la Learning Company
    Auteur(s) : Sandra Enlart
    Eyrolles
    Pages : 192
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