Mr. Simon Cohn

Description des services

Accompagnement aux changements (suite à une fusion-acquisition, développement interne, restrictions, etc.), développement RH stratégiques (mise en place « tailor-made » de systèmes d'évaluation, de dé

Missions souhaitées

Je cherche en général des projets auprès de PME, de département de grandes entreprises ou d'individu qui doivent gérer un ou des changements, par exemple:

- Changements suite à une fusion-acquisition: Il faut réaliser les objectifs pour lesquels l'opération a été entreprise, décider des structures, des niveaux de décision, de la décomposition des objectifs à atteindre, des délais et des responsabilités; il faut beaucoup communiquer en interne et en externe, etc.

- Changements suite à un développement ou des restrictions: je peux coacher les acteurs clés à faire le boulot et/ou prendre un rôle de coordinateur dans la mise en place du changement entre les différents acteurs.

Je m'occupe aussi de projets de "développement" liés à ce que j'appelle les ressources humaines stratégiques, c'est-à-dire que s'il faut développer un système d'évaluation, de formation ou même de recrutement, ma valeur ajoutée réside dans le fait que je parts des besoins business de l'entreprise pour dévelo

Langues dans lesquelles les services peuvent être prestés

CochéFrançais
CochéNéerlandais
CochéAnglais
Non cochéAllemand

Informations complémentaires sur le prix

Prix / jour (Euros - Hors TVA)

Entre 1500€ et 2000€
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